为了帮助新员工较快地融入企业，较好地掌握公司的管理制度，更好地理解公司文化，2015年4月23日下午15:00在公司三楼大会议室进行了 “2015年度新员工重点制度解析和企业文化培训会”，此次会议由行政管理部组织召开，参加此次会议的对象为2015年1月至4月的新近员工共计14人参加了培训。
    行政管理部从新员工的角度出发，分别从人事用工、培训管理制度与行政后勤、节能降耗管理制度等方面，向大家解读与工作是紧密相关的管理制度和流程，并逐一解答了大家遇到的制度执行中的困惑点。此外，会议还对公司的能耗管理制度向新员工进行了传达和要求。
    最后，行政管理部重点向新员工解读公司的企业文化，并强调我们公司的效率文化、“立方”寓意及由来和立方的五大支柱，向参会人员展示立方特有的精神文化财富。
    此次培训加深了新员工对公司文化和制度的理解，从而帮助他们更快更好地融入立方这个大家庭。（立方药业 宋美佳）